Где могут быть интересные вакансии? Да в общем-то везде… Я серьёзно. Просто для того, чтобы об этом узнать, нужно использовать как можно больше вариантов/каналов для поиска работы. Какие они бывают? Давайте разбираться в особенностях каждого из них.
Мой любимый способ :) Проще говоря, это сеть ваших личных контактов.
Люди, которые входят в вашу "сеть", могут и не предложить вам работу (и скорее всего так и будет). Но! Они смогут привести к тем, у кого есть варианты или подсказать какие-то пути поиска.
Работа с этим каналом потребует от вас гораздо больше времени, чем любой другой. Но временные затраты будут оправданы в любом случае, потому что именно этот канал дает вам возможность выйти на новых людей, узнать о ситуации в компаниях, быть в курсе того, что происходит на рынке.
В конечном счете это дает вам возможность быть в «в теме», быть на виду и быстрее узнавать о том, что происходит в вашей области.
ПОИСКОВЫЕ САЙТЫ
Регулярно обновляйте свое резюме, чтобы оно было в "топе".
Составляйте резюме таким образом, чтобы было как можно больше ключевых слов, по которым вас можно найти.
Профессиональные рекрутеры постоянно следят за обстановкой на рынке в своей области, знают тенденции и могут подсказать, где в ближайшее время могут открыться перспективы, а в какую компанию лучше не идти.
Именно рекрутер может Вам предложить конфиденциальные вакансии, которые не опубликованы открытом доступе.
Важно понимать, что в зависимости от уровня интересной вам должности, от специфики отрасли и от многих других факторов, эффективность каналов поиска может меняться. Но работа со всеми способами повышает ваши шансы в любом случае.
P.S. Если Вы хотите поучить личное сопровождение при поиске работы, Вы можете записаться на консультацию. Я буду рада Вам помочь.